Les clés du management pour évoluer de manager à leader

Management

Public visé Tous publics, tous métiers

Prérequis Savoir naviguer sur internet

Modalité Distanciel

Durée totale 30H

Tarif 1.800,00€

Eligibilité CPF NON

Certification

Moyen d'accès Un entretien préalable avec un consultant formation est nécessaire avant toute inscription

Modalité d'accès et délai d'inscription A tout moment (Délai de traitement de votre dossier, environ 3 semaines)

Je souhaite un accompagnement gratuit pour cette formation

227 stagiaires ont suivi cette formation

Le pourcentage de recommandation est de 94%

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Les clés du management pour évoluer de manager à leader

Vous souhaitez mettre en place une stratégie de management bienveillant et développer l’engagement de vos collaborateurs ? Ce parcours de formation, composé d’un tronc commun de 2 modules et d’un module personnalisé est fait pour vous !

Présentation du parcours de formation

Grâce à ce parcours de formation, vous comprendrez les éléments fondamentaux qui composent le management et le leadership. Vous serez en mesure d’améliorer vos capacités de communication et d’écoute, mais aussi vos compétences en gestion des conflits, d’adopter une posture bienveillante afin d’améliorer l’engagement et la motivation de vos collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de ce parcours de formation, l'apprenant sera capable de :

(selon programme et durée de formation déterminés avec l'apprenant)

Comprendre les fondamentaux du leadership et du management
Mener des conversations difficiles, gérer les conflits et établir une culture du changement

Et selon les éléments personnalisés, il sera capable également de :

(4 éléments seront sélectionnés parmi les 6)

Comprendre les enjeux, les objectifs et les points forts du travail en équipe
Gérer son temps et s’organiser efficacement
Savoir écouter efficacement et communiquer avec empathie
Connaître les méthodes de management à distance pour gérer le télétravail
Utiliser le management bienveillant pour motiver son équipe et l’encourager à apprendre
Utiliser les techniques pour rendre son leadership efficace et inclusif

Les étapes de votre parcours de formation avec Avantages Formations

Détails des étapes dans les menus ci-dessous

01 Définition du besoin

Précisez votre projet formation à l’aide d’un consultant formation

02 Positionnement

Évaluez votre niveau et personnalisez votre parcours de formation

03 Signature

Validez votre programme personnalisé et signez votre convention de formation

04 Convocation

Votre convocation et votre livret d’accueil vous sont envoyés à la signature de votre convention de formation

05 Accès à la plateforme

Vos identifiants d’accès à la plateforme vous sont transmis au premier jour de votre formation

06 Rendez-vous pédagogique

Complétez votre questionnaire à mi-parcours et prenez rendez-vous pour un suivi pédagogique

07 Évaluation des acquis

Complétez votre QCM d’évaluation finale afin de valider vos acquis

08 Bilan qualité

Réalisez votre évaluation à chaud en complétant votre bilan qualité

09 Clôture de la formation

Signez les différents documents de clôture de votre dossier de formation sur votre espace personnel dédié

10 Bilan 1 mois après votre formation

Complétez votre bilan à froid 1 mois après la fin de votre formation et prenez rendez-vous avec une chargée de formation pour un bilan pédagogique

Nos formations ne sont pas accessible à toutes les situations de handicap. Notre équipe est à votre disposition pour étudier votre projet professionnel.